Работа по графику пятидневной рабочей недели С 09.00 час. до 17.30 час. Необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования (наличие санитарной книжки обязательно). Официальное оформление по трудовой книжке, достойная заработная плата без задержек два раза в месяц, полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оказание материальной помощи, компенсация бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря. Льготное медицинское обслуживание. Периодический профосмотр за счёт работодателя. Ежегодная индексация должностных окладов.